P.O.T en Europa
Comienzos del Siglo XX: Cimientos de la Psicología Organizacional.
España y Francia
Auge económico de la primera guerra mundial.
1918: Instituto de orientación profesional - selección.
1921: Catalanes pioneros en evaluación psicológica de aptitudes.
1924: Instituto para la reeducación de inválidos en el trabajo (Madrid).
1960-1970: Se resalta el papel del Psicólogo del trabajo en áreas de selección, formación, evaluación.
En Francia, aportes de Fayol: Padre de la Administración Científica del Trabajo (dos funciones directivas: coordinación y especialización) (Belendez, 2002).
Aportes
Reino Unido
1915: Aparición motivada por primera guerra mundial (Efecto de la fatiga sobre la salud, eficiencia de trabajadores) (Belendez, 2002).
Se estableció el Industrial Fatigue Research Board y se fundó el Institute of Industrial Psychology.
1920: En Gran Bretaña. Configuración del "Factor Humano" - Inv. del estrés laboral (Díaz, 1998).
1967: Relaciones entre organización y medio ambiente (Ávila, Artunduaga, Bobadilla, Gaitán, Gálvez & Guzmán, 1991).
1989-1998: Satisfacción, prevención de riesgos, gestión, eficacia, selección, cultura organizacional (Martínez & Castañeda, 2006).
1994: Lo más investigado: Des. Organizacional, selección, capacitación, conducta laboral, motivación, actitudes, efectos psicológicos.
2004: Desempleo, socialización, conflicto, negociación, motivación, satisfacción, estrés, bienestar, valores, calidad de vida, clima, salud, tecnología y sus efectos.